Kariera - Pytania i odpowiedzi

Oczywiście, to jest możliwe. Jednakże zaznaczamy, że wszystkie aplikacje są sprawdzane także dla innych pozycji, jeśli nie będą pasowały do pierwotnego stanowiska.

Oczywiście! Lista wymagań jest idealnym wyobrażeniem o kandydacie, niewielkie różnice są dopuszczalne. Dla nas liczą się przede wszystkim motywacja i potencjał.

Ponowna aplikacja jest zasadniczo możliwa, jednakże zalecamy wysłanie dokumentów aplikacyjnych na to samo stanowisko dopiero po upływie 6 miesięcy.

Czasami występuje krótkotrwały problem techniczny, dlatego spróbuj wysłać dokumenty aplikacyjne w późniejszym terminie. Alternatywnie możesz przesłać je w formie pliku PDF na adres careers@teufel.de!

Zmienione dokumenty można przesłać na podany powyżej adres mailowy. Po otrzymaniu wiadomości uzupełnimy Twoje dokumenty aplikacyjne lub dopasujemy informacje, tak jak sobie tego życzysz.

Szczegółowy podgląd dotyczący procesu rekrutacji znajdziesz tutaj.

Twoje dokumenty zostaną przejrzane przez dział HR oraz odpowiedniego kierownika działu. Jeśli rekrutacja nie powiedzie się, Twoje dokumenty zostaną usunięte po 6 miesiącach zgodnie z ochroną danych osobowych. Jeśli chciałbyś, aby Twoje dokumenty zostały usunięte szybciej, napisz do nas wiadomość e-mail!

To, kto jest odpowiedzialny za dane stanowisko, zależy od działu. Swoje dokumenty aplikacyjne możesz zaadresować do całego działu HR.

Prosimy nie wysyłać dokumentów aplikacyjnych pocztą, również w trosce o nasze środowisko. Składanie dokumentów odbywa się drogą cyfrową, dlatego prosimy o przekazanie ich za pośrednictwem naszego portalu kariery lub wiadomości e-mail.

Nie, ponieważ chcielibyśmy poznać Cię takim, jakim jesteś, dlatego naszym kandydatom nie narzucamy ani stroju, ani tego, jak masz się do nas zwracać w podaniu o pracę.